|
|
รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 | 3 เม.ย. 2566 |
| 2 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 | 1 ต.ค. 2563 |
| 3 | รายงานสรุปผลการพัฒนาและระยะเวลาดำเนินการพัฒนาในรอบปีงบประมาณ 2561 - 2563 | 30 มิ.ย. 2563 |
| 4 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 | 19 พ.ค. 2563 |
| 5 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 | 10 ต.ค. 2562 |
| 6 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 | 8 ต.ค. 2561 |
แผนผังเว็บไซต์
เกี่ยวกับ อบต.
โครงสร้างบุคลากร
แผนงานต่างๆ
ผลการปฏิบัติงาน
- รายงานงบแสดงฐานะทางการเงินประจำปี
- นโยบาย/กรอบแนวทางการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก
- รายงานเงินสะสมและทุนสำรองเงินสะสม
- งบแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส
- รายงานการเงินประจำเดือน
- รายงานผลการตรวจสอบของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ประกาศ ก.อบต. และ ก.ท.จ. จังหวัดลำพูน
คุณธรรมและความโปร่งใส
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหารในการดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ของเทศบาลตำบลป่าสัก
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานจริยธรรม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ITA
LPA
การจัดการองค์ความรู้
ข้อมูลสำหรับประชาชน
- คู่มือประชาชน
- สาระน่ารู้
- ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
- กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับท้องถิ่น
- คำสั่งเกี่ยวกับศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาลตำบลป่าสัก
โครงสร้างผู้นำชุมชน
กิจกรรมอื่นๆ
